為了全面提高生產一線員工的安全操作技能及綜合素質，進一步加強專業技術管理，充分調動全公司員工學習技術，鉆研業務的積極性和主動性，樹立愛崗敬業，爭當技術能手的良好風氣，為崗位技術能手搭建展現自我價值舞臺，打造高技能人才隊伍，激發干部員工進取精神，創建一個員工比、學、趕、幫、超的工作環境，為公司創新發展打下堅實的人才隊伍。2018年4月28日由生產部組織，在質量部、行政部、設備部的協助下，制劑車間顆粒分裝工序進行了一場技能比武。

 顆粒分裝技能比武參加人員劉冬秀、黃小蓮、陳慧、肖娟、徐新蘭五名選手，在設備部門的配合下先將設備調整至正常運行狀態，選手們穿戴著整齊工作服，整裝待發，精神振奮、斗志昂揚。技能評分人員劉蓉、劉吉友、李雯、張龍等人進入顆粒分裝班組。在比賽規則和注意事項宣布后，比賽正式拉開了序幕。         

經過30分鐘緊張而激烈的角逐，通過評委會的認真評審（評分標準見文章最后附件），陳慧和黃小連在今天分裝技能比賽中分別喜獲一等獎和二等獎。

這次活動給予員工展示自身技能的平臺，真正體現了每個技工的技能操作水平，生產部部長李雯針對此次技能比武中出現的問題進行了現場培訓，對各問題點做了詳細的解答，特別是生產過程中的安全操作事項。使顆粒分裝各員工認識到了自身的缺點和不足之處，在今后的工作中要加強相互學習，尋找差距并交流經驗，提高整個顆粒分裝隊伍的綜合技能素質。

最后，質量副總劉蓉對這次技能比武進行總結：生產過程中注重提高產量的同時，更要把好質量關，各員工要規范操作，注重細節，提高各自的責任心，對不良品產生原因應認真分析并解決，希望各員工在今后的工作中團結一心，積極配合，努力提高專業技術，保證今后產品質量更上一個新臺階，打造公司良好的產品形象。 

 通過比，知道本身不足；通過學，明確前進方向；通過趕，清楚目標距離；通過幫，促進相互學習；通過超，切實得到提高。

附件：顆粒分裝技能比武評分標準