顆粒分裝技能比武分享 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
為了全面提高生產一線員工的安全操作技能及綜合素質,進一步加強專業技術管理,充分調動全公司員工學習技術,鉆研業務的積極性和主動性,樹立愛崗敬業,爭當技術能手的良好風氣,為崗位技術能手搭建展現自我價值舞臺,打造高技能人才隊伍,激發干部員工進取精神,創建一個員工比、學、趕、幫、超的工作環境,為公司創新發展打下堅實的人才隊伍。2018年4月28日由生產部組織,在質量部、行政部、設備部的協助下,制劑車間顆粒分裝工序進行了一場技能比武。
經過30分鐘緊張而激烈的角逐,通過評委會的認真評審(評分標準見文章最后附件),陳慧和黃小連在今天分裝技能比賽中分別喜獲一等獎和二等獎。
這次活動給予員工展示自身技能的平臺,真正體現了每個技工的技能操作水平,生產部部長李雯針對此次技能比武中出現的問題進行了現場培訓,對各問題點做了詳細的解答,特別是生產過程中的安全操作事項。使顆粒分裝各員工認識到了自身的缺點和不足之處,在今后的工作中要加強相互學習,尋找差距并交流經驗,提高整個顆粒分裝隊伍的綜合技能素質。 最后,質量副總劉蓉對這次技能比武進行總結:生產過程中注重提高產量的同時,更要把好質量關,各員工要規范操作,注重細節,提高各自的責任心,對不良品產生原因應認真分析并解決,希望各員工在今后的工作中團結一心,積極配合,努力提高專業技術,保證今后產品質量更上一個新臺階,打造公司良好的產品形象。 通過比,知道本身不足;通過學,明確前進方向;通過趕,清楚目標距離;通過幫,促進相互學習;通過超,切實得到提高。
附件:顆粒分裝技能比武評分標準
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